Diritto del Lavoro Privato Archivi – Pagina 6 di 12

Anche un ricorso cautelare impedisce la decadenza da “collegato lavoro” (Corte Cost. 14.10.2020, n. 212)

Carlo Ablondi15 Ottobre 2020

Atteso – e prevedibile – l’epilogo della vicenda giunta al cospetto del Giudice delle Leggi, anche se non propriamente scontato. Della motivazione, complessa ed articolata, va isolato il rilievo secondo...

Dimissioni e licenziamento

Possibile rinunciare alla reintegrazione per conservare la disoccupazione (Cass. 26.8.2020 n. 17793, rel. D’Antonio)

Carlo Ablondi3 Settembre 2020

La Cassazione ha dato continuità al principio secondo cui sullo stato di disoccupazione, che rappresenta il fatto costitutivo del diritto alla prestazione, non incide la contestazione in sede giudiziale della...

Dimissioni e licenziamento

Il giudice non è vincolato alle previsioni di giusta causa contenute nei contratti collettivi, al contrario delle sanzioni conservative (Cass. 20.8.2020, rel. Buffa)

Carlo Ablondi3 Settembre 2020

Dimissioni e licenziamento

L’imprenditore con meno di 16 dipendenti non può revocare il licenziamento irrogato per giusta causa o giustificato motivo (Trib. Vicenza 28.12.2018, G.d.L Campo)

Carlo Ablondi23 Agosto 20201 Marzo 2022

Nella fattispecie era stata posta, dal lavoratore, la questione dell’efficacia, o meno, della revoca del licenziamento irrogatogli da DATORE DI LAVORO CHE, NEL GIUDIZIO DI IMPUGNAZIONE, AVEVA SOSTENUTO L’INAPPLICABILITÀ DELLE...

Retribuzione

Le differenze retributive lorde includono sia le ritenute fiscali, sia quelle previdenziali (Cass. 4.8.2020 n. 16668, rel. Balestrieri)

Carlo Ablondi16 Agosto 2020

La vicenda esaminata dalla Cassazione sarebbe, in punto di fatto, anche interessante, ma la motivazione piuttosto succinta impedisce di comprendere appieno i vari passaggi. Il Tribunale di Ancona aveva, infatti,...

Cooperative

La Cassazione rispedisce il socio lavoratore al Tribunale delle Imprese (Cass. 22.3.2019 n. 8224, rel. Cinque)

Carlo Ablondi11 Agosto 202025 Novembre 2020

Il più intrigante degli aspetti affrontati in questa sentenza della Cassazione riguarda la procedura di impugnazione della delibera di esclusione e del conseguente licenziamento. Nella fattispecie i lavoratori avevano impugnato,...

Infortuni e malattie

No all’ATP per indagare sulla malattia del lavoratore (Cass. 29.7.2020 n. 16251, rel. Balestrieri)

Carlo Ablondi8 Agosto 20203 Settembre 2020

La vicenda giunta allo scrutinio di legittimità è piuttosto comune: riguarda un dipendente che aveva accumulato numerose assenze per malattia, attestate da certificati emessi da medici diversi e poste a...

Infortuni e malattie Potere disciplinare

Audizione disciplinare rinviabile solo in caso di malattia ostativa all’allontanamento da casa (Cass. 17.1.2020 n. 980, rel. Patti)

Carlo Ablondi6 Agosto 20208 Agosto 2020

Il lavoratore, esordisce la Cassazione, ha diritto – avendone fatto richiesta – di essere sentito oralmente dal datore di lavoro. Tuttavia, ove il datore – a seguito di tale richiesta...

Retribuzione

L’istanza ex art. 410 c.p.c. non produce alcun effetto sul Fondo di Garanzia Inps (Cass. 29.7.2020 n. 16249, rel. Mancino)

Carlo Ablondi31 Luglio 202031 Luglio 2020

La Cassazione ha escluso che sia possibile includere le ultime tre mensilità della retribuzione, indennizzabili dal Fondo di Garanzia gestito dall’Inps ai sensi dell’art. 2, primo comma, D.Lgs. n. 80/1992,...

Dimissioni e licenziamento

Revirement della Cassazione, le risoluzioni consensuali “entrano” nei licenziamenti collettivi (Cass. 20.7.2020 n. 15401, rel. Patti)

Carlo Ablondi30 Luglio 2020

Qui c’è lo “zampino” della Corte di Giustizia, più precisamente della sentenza 11.11.2015 in causa C-422/14, p.ti da 50 a 54, secondo cui «rientra nella nozione di “licenziamento” il fatto...

Mansioni e trasferimento

Tra autonomia e subordinazione: i c.d. mini appalti (Cass. 20.5.2020 n. 9308, rel. Cinque)

Carlo Ablondi26 Maggio 2020

La vicenda, in realtà, si risolve per il semplice fatto che la Sezione Lavoro della Suprema Corte di allinea all’orientamento giurisprudenziale, pacifico, in virtù del quale il combinato disposto di...

Dimissioni e licenziamento

La coercizione indiretta [ri]entra nel processo del lavoro dalla porta di servizio (Trib. Grosseto 23.4.2020, G.d.L. Grosso)

Carlo Ablondi26 Maggio 2020

L’art. 164 bis c.p.c. (rubricato “Misure di coercizione indiretta”) prevede che «Con il provvedimento di condanna all’adempimento di obblighi diversi dal pagamento di somme di denaro il giudice, salvo che...

Categoria: Diritto del Lavoro Privato

Anche un ricorso cautelare impedisce la decadenza da “collegato lavoro” (Corte Cost. 14.10.2020, n. 212)

Possibile rinunciare alla reintegrazione per conservare la disoccupazione (Cass. 26.8.2020 n. 17793, rel. D’Antonio)

Il giudice non è vincolato alle previsioni di giusta causa contenute nei contratti collettivi, al contrario delle sanzioni conservative (Cass. 20.8.2020, rel. Buffa)

L’imprenditore con meno di 16 dipendenti non può revocare il licenziamento irrogato per giusta causa o giustificato motivo (Trib. Vicenza 28.12.2018, G.d.L Campo)

Le differenze retributive lorde includono sia le ritenute fiscali, sia quelle previdenziali (Cass. 4.8.2020 n. 16668, rel. Balestrieri)

La Cassazione rispedisce il socio lavoratore al Tribunale delle Imprese (Cass. 22.3.2019 n. 8224, rel. Cinque)

No all’ATP per indagare sulla malattia del lavoratore (Cass. 29.7.2020 n. 16251, rel. Balestrieri)

Audizione disciplinare rinviabile solo in caso di malattia ostativa all’allontanamento da casa (Cass. 17.1.2020 n. 980, rel. Patti)

L’istanza ex art. 410 c.p.c. non produce alcun effetto sul Fondo di Garanzia Inps (Cass. 29.7.2020 n. 16249, rel. Mancino)

Revirement della Cassazione, le risoluzioni consensuali “entrano” nei licenziamenti collettivi (Cass. 20.7.2020 n. 15401, rel. Patti)

Tra autonomia e subordinazione: i c.d. mini appalti (Cass. 20.5.2020 n. 9308, rel. Cinque)

La coercizione indiretta [ri]entra nel processo del lavoro dalla porta di servizio (Trib. Grosseto 23.4.2020, G.d.L. Grosso)

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