Diritto del Lavoro Privato Archivi – Pagina 11 di 12

Oltre il gruppo societario: la c.d. codatorialità (Cass. 11.2.2019 n. 3899, rel. Garri)

Carlo Ablondi13 Febbraio 201912 Agosto 2019

La distinzione tra “codatorialità” e “unicità del centro di impugnazione del rapporto di lavoro” è argomento di grande interesse. Eccone i tratti distintivi, così come delineati dalla Corte di Cassazione....

Diritto del Lavoro Privato Potere disciplinare

Il giudice non può sostituire la sanzione disciplinare irrogata (Cass. 11.2.2019 n. 3896, rel. Garri)

Carlo Ablondi12 Febbraio 20199 Agosto 2019

La Cassazione ha ricordato che il potere di infliggere sanzioni disciplinari, e di proporzionare la gravità dell’illecito accertato, rientra nel potere di organizzazione dell’impresa. In quanto tale, costituisce esercizio della...

Diritto del Lavoro Privato Risarcimento del danno Transazioni

Il danno da perdita di chance costituisce un danno emergente e non un lucro cessante (Cass., Sez. Trib., 7.2.2019 n. 3632)

Carlo Ablondi11 Febbraio 201912 Agosto 2019

La pronuncia è interessante, la vicenda in cui si inserisce ancora di più. La Corte di Cassazione, infatti, è stata adita in relazione ad una sentenza con cui la Commissione...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

L’azione per far valere l’inefficacia del licenziamento non è subordinata all’impugnazione stragiudiziale, poiché manca l’atto scritto da cui l’art. 6 della L. n. 604/1966 fa decorrere il termine di decadenza (Cass. 11.1.2019 n. 523, rel. Ponterio)

Carlo Ablondi3 Febbraio 201912 Agosto 2019

Il termine di sessanta giorni previsto a pena di decadenza dall'art. 6 della legge n. 604 del 1966, ricorda la Cassazione, si applica all'impugnazione di ogni licenziamento per ragioni riconducibili...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

Valida l’Impugnazione del licenziamento proposta dal solo difensore (Cass. 1.2.2019 n. 3139, rel. Marchese)

Carlo Ablondi3 Febbraio 201912 Agosto 2019

La Corte d’appello di Genova aveva, nella fattispecie, giudicato irrilevante che il difensore avesse dichiarato di agire in nome e per conto del lavoratore e superfluo indagare in merito alla...

Risarcimento del danno

Ripetibilità delle somme percepite al lordo delle ritenute IRPEF (Cass. 11.1.2019 n. 517, Rel. Arienzo)

Carlo Ablondi20 Gennaio 201912 Agosto 2019

La Suprema Corte ha dato continuità all’orientamento (cfr. Cass. 2.2.2012, n. 1464) in virtù del quale il datore di lavoro non può pretendere di ripetere somme al lordo delle ritenute...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

Licenziamento: lecito irrogarlo una seconda volta se è fondato su una diversa causa o motivo (Cass., 4.1.2019 n. 79, Rel. Negri della Torre)

Carlo Ablondi16 Gennaio 201912 Agosto 2019

La Cassazione ha ribadito l’orientamento secondo il quale il datore di lavoro, il quale abbia già intimato al lavoratore il licenziamento per una determinata causa o motivo, può legittimamente intimargli...

Diritto del Lavoro Privato Mansioni e trasferimento

Le attività di disosso e sezionatura dei prosciutti vanno classificate all’interno del settore delle aziende di produzione, anziché in quello delle conserve animali (Trib. Parma, 27.12.2018 n. 255, G.d.L. Orlandi)

Carlo Ablondi29 Dicembre 201821 Agosto 2019

Nella fattispecie decisa dal Tribunale di Parma, il datore di lavoro aveva sempre applicato ai propri dipendenti il Ccnl per i lavoratori dipendenti delle aziende artigiane del settore alimentare –...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

Nelle dimissioni, a differenza del licenziamento, la giusta causa può essere lamentata anche a distanza di tempo dalla cessazione (Cass., 11.12.2018 n. 31999)

Carlo Ablondi28 Dicembre 201821 Agosto 2019

La Cassazione ha ribadito che il principio dell’immediatezza, che condiziona la validità e tempestività delle dimissioni del lavoratore per giusta causa, deve essere inteso in senso relativo. Nei casi concreti...

Dimissioni e licenziamento

Prova e recesso illegittimo. Nel caso di patto validamente stipulato non si applicano la L. 604/66 o l’art. 18 (Cass., 3.12.2018 n. 31159)

Carlo Ablondi27 Dicembre 201827 Novembre 2020

La legittimità del recesso può essere, efficacemente, contestata dal lavoratore quando risulti la non coincidenza delle mansioni espletate in concreto rispetto a quelle indicate nel patto di prova. Secondo la...

Diritto del Lavoro Privato Potere disciplinare

Giustificazioni tempestive se spedite prima della scadenza dei cinque giorni ex art. 7 St. Lav. (Cass. 17.12.2018 n. 32607, rel. Lorito)

Carlo Ablondi18 Dicembre 201821 Agosto 2019

La Cassazione è tornata sul tema che riguarda la tempestività, o meno, delle giustificazioni. Nella fattispecie, le giustificazioni del lavoratore erano state inviate, per raccomandata, prima della scadenza del termine...

Dimissioni e licenziamento

Risarcimento commisurato alle retribuzioni perdute se il licenziamento orale interviene nell’area della tutela obbligatoria (Cass. 8.5.2018 n. 10968, rel. Piccone)

Carlo Ablondi9 Maggio 20189 Ottobre 2019

Il licenziamento orale è radicalmente inefficace, per inosservanza dell’onere della forma scritta, imposto dall’art. 2 della L. n. 604/1966, e, come tale, è inidoneo a risolvere il rapporto di lavoro,...

Categoria: Diritto del Lavoro Privato

Oltre il gruppo societario: la c.d. codatorialità (Cass. 11.2.2019 n. 3899, rel. Garri)

Il giudice non può sostituire la sanzione disciplinare irrogata (Cass. 11.2.2019 n. 3896, rel. Garri)

Il danno da perdita di chance costituisce un danno emergente e non un lucro cessante (Cass., Sez. Trib., 7.2.2019 n. 3632)

L’azione per far valere l’inefficacia del licenziamento non è subordinata all’impugnazione stragiudiziale, poiché manca l’atto scritto da cui l’art. 6 della L. n. 604/1966 fa decorrere il termine di decadenza (Cass. 11.1.2019 n. 523, rel. Ponterio)

Valida l’Impugnazione del licenziamento proposta dal solo difensore (Cass. 1.2.2019 n. 3139, rel. Marchese)

Ripetibilità delle somme percepite al lordo delle ritenute IRPEF (Cass. 11.1.2019 n. 517, Rel. Arienzo)

Licenziamento: lecito irrogarlo una seconda volta se è fondato su una diversa causa o motivo (Cass., 4.1.2019 n. 79, Rel. Negri della Torre)

Le attività di disosso e sezionatura dei prosciutti vanno classificate all’interno del settore delle aziende di produzione, anziché in quello delle conserve animali (Trib. Parma, 27.12.2018 n. 255, G.d.L. Orlandi)

Nelle dimissioni, a differenza del licenziamento, la giusta causa può essere lamentata anche a distanza di tempo dalla cessazione (Cass., 11.12.2018 n. 31999)

Prova e recesso illegittimo. Nel caso di patto validamente stipulato non si applicano la L. 604/66 o l’art. 18 (Cass., 3.12.2018 n. 31159)

Giustificazioni tempestive se spedite prima della scadenza dei cinque giorni ex art. 7 St. Lav. (Cass. 17.12.2018 n. 32607, rel. Lorito)

Risarcimento commisurato alle retribuzioni perdute se il licenziamento orale interviene nell’area della tutela obbligatoria (Cass. 8.5.2018 n. 10968, rel. Piccone)

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