Carlo Ablondi, Autore presso LabLawyers Parma

Il controllo degli investigatori è circoscritto agli atti illeciti del lavoratore (Cass. 24.8.2022 n. 25287, rel. Esposito)

Carlo Ablondi16 Settembre 2022

La notizia ha avuto ampio risalto negli organi di stampa, ma in qualche caso è stata erroneamente riportata. Ecco il contenuto della vicenda. Un bancario è stato licenziato per essersi...

Diritto Processuale

Sì alla memoria di replica senza preventivo deposito della comparsa conclusionale (Cass. 15.9.2022 n. 27220, Rel. Oliva)

Carlo Ablondi15 Settembre 202227 Settembre 2022

«La memoria di replica», osserva la Cassazione, «ha lo scopo di consentire alla parte di replicare, appunto, alla comparsa conclusionale avversaria». Il suo deposito, dunque, «non è precluso dal fatto...

Orario di lavoro

L’esatta determinazione del periodo feriale spetta unicamente al datore di lavoro (Cass. 19.8.2022 n. 24977, rel. Garri)

Carlo Ablondi22 Agosto 202222 Marzo 2024

L’esatta determinazione del periodo feriale, spiega la Cassazione, spetta all’imprenditore quale estrinsecazione del generale potere organizzativo e direttivo dell’impresa, in quanto presuppone «una valutazione comparativa di diverse esigenze», in primis...

Diritto Previdenziale e Assistenziale

Prescrizione contributiva rilevabile d’ufficio (Cass. 17.8.2022 n. 24858, rel. Gnani)

Carlo Ablondi19 Agosto 2022

La Corte di Cassazione, muovendo dal disposto dell’art. 3, comma 9, L. n. 335/1995, ha ritenuto di desumere che «in materia previdenziale il regime della prescrizione è sottratto alla disponibilità...

Diritto Previdenziale e Assistenziale Diritto Processuale Retribuzione

Diffida accertativa sempre contestabile in giudizio (Cass. 29.7.2022 n. 23744, rel. Garribba)

Carlo Ablondi16 Agosto 202219 Agosto 2022

La disciplina legislativa non brilla per chiarezza e ci si è sempre interrogati sul destino della diffida accertativa, una volta che il comitato interregionale abbia respinto il ricorso dell’interessato (o...

Dimissioni e licenziamento

Insufficiente il risarcimento del Jobs Act nelle piccolo imprese (Corte Cost. 22.7.2022, n. 183)

Carlo Ablondi22 Luglio 202229 Settembre 2022

Il Giudice delle Leggi, chiamato ad esprimersi sulla denunciata illegittimità costituzionale dell’art. 9, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015, che disciplina le conseguenze del licenziamento illegittimo nelle “piccole imprese”, ha dichiarato...

Diritto Processuale

La dichiarazione di illegittimità costituzionale incide sui giudizi in corso (Cass. 6.7.2022 n. 21470, rel. Amendola)

Carlo Ablondi6 Luglio 202225 Settembre 2022

Tale principio rileva «anche nel giudizio di Cassazione», qualora la dichiarazione di illegittimità costituzionale di una norma di legge sopravvenga «dopo la deliberazione della decisione», ma «prima della pubblicazione della...

Orario di lavoro Retribuzione

Anche il dirigente può aver diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute (Cass. 6.6.2020 n. 18140, rel. Bellé)

Carlo Ablondi13 Giugno 2022

È noto il diverso principio consolidatosi, sul punto, in passato: «il lavoratore con qualifica di dirigente che abbia il potere di decidere autonomamente, senza alcuna ingerenza da parte del datore...

Diritto Previdenziale e Assistenziale Diritto Processuale

L’opposizione ad avviso di addebito va proposta nei soli confronti dell’Inps, a meno che venga eccepita l’illegittimità degli atti esecutivi (Cass., Sez. Un., 8.3.2022 n. 7514)

Carlo Ablondi23 Marzo 2022

Le Sezioni Unite sono state chiamate all’intervento nomofilattico, finalizzato alla individuazione dei soggetti legittimati a contraddire in caso di impugnazione del ruolo che investa il merito della pretesa contributiva. L’indagine...

Dimissioni e licenziamento Retribuzione

La Cassazione dà una “rimpolpatina” alla retribuzione globale di fatto del lavoratore reintegrato (Cass. 1.3.2021 n. 6744, rel. Cinque)

Carlo Ablondi23 Marzo 2022

La vicenda è partita dalla domanda di un lavoratore che aveva chiesto il pagamento di incrementi retributivi, premio aziendale ed incentivi economici maturati dal giorno del licenziamento, dichiarato nullo; importi...

Risarcimento del danno

Il danno biologico terminale, in quanto danno biologico temporaneo, è escluso dal sistema assicurativo Inail (Cass. 28.2.2022 n. 6503, rel. Marchese)

Carlo Ablondi3 Marzo 20223 Marzo 2022

Le censure, che nella fattispecie investono la liquidazione del riconosciuto danno non patrimoniale nei confronti delle parti private, hanno sollecitato la Corte di Cassazione ad inquadrare, preliminarmente, il c.d. danno...

Diritto Processuale

L’apocrifa sottoscrizione di un contratto non lo rende privo di effetti (Trib. Parma 15.2.2022 n. 206, G.O.P. Manzotti)

Carlo Ablondi16 Febbraio 202216 Gennaio 2024

La vicenda riguardava una consulente del lavoro alla quale un cliente, imprenditore costituito in forma di s.r.l., aveva comunicato il recesso, ante tempus, dall’incarico professionale per l’amministrazione del personale. Oltre...

Carlo Ablondi

Il controllo degli investigatori è circoscritto agli atti illeciti del lavoratore (Cass. 24.8.2022 n. 25287, rel. Esposito)

Sì alla memoria di replica senza preventivo deposito della comparsa conclusionale (Cass. 15.9.2022 n. 27220, Rel. Oliva)

L’esatta determinazione del periodo feriale spetta unicamente al datore di lavoro (Cass. 19.8.2022 n. 24977, rel. Garri)

Prescrizione contributiva rilevabile d’ufficio (Cass. 17.8.2022 n. 24858, rel. Gnani)

Diffida accertativa sempre contestabile in giudizio (Cass. 29.7.2022 n. 23744, rel. Garribba)

Insufficiente il risarcimento del Jobs Act nelle piccolo imprese (Corte Cost. 22.7.2022, n. 183)

La dichiarazione di illegittimità costituzionale incide sui giudizi in corso (Cass. 6.7.2022 n. 21470, rel. Amendola)

Anche il dirigente può aver diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute (Cass. 6.6.2020 n. 18140, rel. Bellé)

L’opposizione ad avviso di addebito va proposta nei soli confronti dell’Inps, a meno che venga eccepita l’illegittimità degli atti esecutivi (Cass., Sez. Un., 8.3.2022 n. 7514)

La Cassazione dà una “rimpolpatina” alla retribuzione globale di fatto del lavoratore reintegrato (Cass. 1.3.2021 n. 6744, rel. Cinque)

Il danno biologico terminale, in quanto danno biologico temporaneo, è escluso dal sistema assicurativo Inail (Cass. 28.2.2022 n. 6503, rel. Marchese)

L’apocrifa sottoscrizione di un contratto non lo rende privo di effetti (Trib. Parma 15.2.2022 n. 206, G.O.P. Manzotti)

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