2024 – LabLawyers Parma

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Il minimo provvigionale garantito rileva ai fini del calcolo dell’indennità prevista dall’art. 1751 c.c. (Cass. 22.8.2024 n. 23043, rel. Riverso)

Carlo Ablondi24 Settembre 2024

La Cassazione, sollecitata dall’ottimo Lorenzo Sisti, legale dell’agente, ha confermato l’orientamento espresso nell’ordinanza 2.8.2023 n. 23547. Ha, pertanto, ritenuto incluso il minimo provvigionale garantito nella base di computo dell’indennità di...

Dimissioni e licenziamento

Jobs Act. Tutela reintegratoria, attenutata, per insussistenza del fatto materiale estesa al licenziamento per GMO (Corte Cost. 16.7.2024, n. 128)

Carlo Ablondi12 Settembre 202412 Settembre 2024

La Corte costituzionale, con sentenza n. 128 del 2024, è nuovamente intervenuta sul Jobs Act per dichiarare l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. 4 marzo 2015 n. 23,...

Dimissioni e licenziamento

Jobs Act. Alla violazione dell’obbligo di repechage consegue la tutela indennitaria ex art. 3, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015 (Corte Cost. 16.7.2024, n. 128)

Carlo Ablondi12 Settembre 2024

Com’è noto, la Corte costituzionale (sentenza n. 128 del 2024) ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non...

Mansioni e trasferimento

La domanda intesa alla superiore qualifica professionale include, implicitamente, quella di una qualifica inferiore (Trib. Parma 27.8.2023 n. 539, G.d.L. Zampieri)

Carlo Ablondi20 Maggio 202420 Maggio 2024

Il Tribunale di Parma ha espresso il principio in esame inserendolo nell’ambito di una efficace, e puntuale, ricognizione dei principî enunziati, dalla giurisprudenza, in materia di domanda di superiore inquadramento....

Risarcimento del danno

Gli interessi legali vanno quantificati ex art. 1284, c. 1, c.c. se non risulta diversamente specificato (Cass., Sez. Un., 7.5.2024 n. 12449, rel. Scoditti)

Carlo Ablondi20 Maggio 2024

La Suprema Corte, a Sezione Unite, ha enunciato il seguente principio di diritto: «ove il giudice disponga il pagamento degli "interessi legali" senza alcuna specificazione, deve intendersi che la misura...

Dimissioni e licenziamento

La sola anzianità di servizio non è sufficiente per chiedere la maggiorazione dell’indennità ex art. 8 L. n. 604/1966 (Cass. 10.5.2001 n. 6531, rel. De Matteis)

Carlo Ablondi26 Aprile 2024

La sentenza è risalente ma viene pubblicata, a distanza di tempo, perché non è raro imbattersi in ricorsi in cui viene formulata la richiesta di maggiorazione dell’indennità risarcitoria, in regime...

Transazioni

Ribadita la validità della transazione giudiziale su diritti indisponibili (Cass. 4.4.2024 n. 8898, rel. Panariello)

Carlo Ablondi19 Aprile 2024

Nella fattispecie il lavoratore aveva impugnato una conciliazione giudiziale, lamentando che avesse «ad oggetto diritti indisponibili». La Cassazione ha ritenuto «infondati» i motivi di impugnazione, «atteso che la conciliazione giudiziale...

Dimissioni e licenziamento Risarcimento del danno

È confermato, la parte non recedente che abbia rinunciato al preavviso nulla deve alla controparte (Cass. 14.3.2024 n. 6782, rel. Michelini)

Carlo Ablondi22 Marzo 2024

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ribadisce la propria adesione alla tesi dell’efficacia obbligatoria del preavviso. Da tale natura «discende che la parte non recedente che abbia (…) rinunziato...

Dimissioni e licenziamento Infortuni e malattie

La facoltà del lavoratore di sostituire le ferie all’assenza per malattia per interrompere il comporto non è incondizionata (Cass. 8.1.2024 n. 582, rel. Garri)

Carlo Ablondi8 Marzo 2024

La facoltà, riconosciuta al lavoratore, «di sostituire le ferie all’assenza per malattia per interrompere il decorso del periodo di comporto», ad avviso della Cassazione «non è incondizionata». «Tuttavia», prosegue la...

Infortuni e malattie

Il principio di conversione delle cause di assenza dal lavoro (Cass. 8.1.2024 n. 582, rel. Garri)

Carlo Ablondi8 Marzo 2024

La questione inerente «Il principio di conversione delle cause di assenza dal lavoro», ovvero la «possibilità di mutamento del titolo dell’assenza stessa, ancorché in corso, in altro che presupponga una...

Orario di lavoro Retribuzione Risarcimento del danno

Indennità sostitutiva delle ferie non godute anche ai dipendenti pubblici che non abbiano potuto goderne per ragioni indipendenti dalla loro volontà (Corte UE 18.1.2024 in C-218/22)

Carlo Ablondi25 Gennaio 2024

La vicenda riguarda la mancata erogazione, da parte di un comune Italiano, dell’indennità sostituitiva delle ferie non godute ad un dipendente che si era dimesso al fine di accedere al...

Diritto Previdenziale e Assistenziale

Fondo di garanzia e computo a ritroso delle ultime tre mensilità, rileva anche il concordato preventivo (Trib. Parma 10.1.2024 n. 8, G.d.L. Moresco)

Carlo Ablondi11 Gennaio 202411 Gennaio 2024

La vicenda decisa dal Tribunale di Parma è senz’altro peculiare. L’Inps respinto la domanda afferente le ultime tre mensilità stipendiali a causa della asserita decadenza del ricorrente dal relativo diritto,...

Anno: 2024

Il minimo provvigionale garantito rileva ai fini del calcolo dell’indennità prevista dall’art. 1751 c.c. (Cass. 22.8.2024 n. 23043, rel. Riverso)

Jobs Act. Tutela reintegratoria, attenutata, per insussistenza del fatto materiale estesa al licenziamento per GMO (Corte Cost. 16.7.2024, n. 128)

Jobs Act. Alla violazione dell’obbligo di repechage consegue la tutela indennitaria ex art. 3, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015 (Corte Cost. 16.7.2024, n. 128)

La domanda intesa alla superiore qualifica professionale include, implicitamente, quella di una qualifica inferiore (Trib. Parma 27.8.2023 n. 539, G.d.L. Zampieri)

Gli interessi legali vanno quantificati ex art. 1284, c. 1, c.c. se non risulta diversamente specificato (Cass., Sez. Un., 7.5.2024 n. 12449, rel. Scoditti)

La sola anzianità di servizio non è sufficiente per chiedere la maggiorazione dell’indennità ex art. 8 L. n. 604/1966 (Cass. 10.5.2001 n. 6531, rel. De Matteis)

Ribadita la validità della transazione giudiziale su diritti indisponibili (Cass. 4.4.2024 n. 8898, rel. Panariello)

È confermato, la parte non recedente che abbia rinunciato al preavviso nulla deve alla controparte (Cass. 14.3.2024 n. 6782, rel. Michelini)

La facoltà del lavoratore di sostituire le ferie all’assenza per malattia per interrompere il comporto non è incondizionata (Cass. 8.1.2024 n. 582, rel. Garri)

Il principio di conversione delle cause di assenza dal lavoro (Cass. 8.1.2024 n. 582, rel. Garri)

Indennità sostitutiva delle ferie non godute anche ai dipendenti pubblici che non abbiano potuto goderne per ragioni indipendenti dalla loro volontà (Corte UE 18.1.2024 in C-218/22)

Fondo di garanzia e computo a ritroso delle ultime tre mensilità, rileva anche il concordato preventivo (Trib. Parma 10.1.2024 n. 8, G.d.L. Moresco)

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