Repechage e contumacia del datore di lavoro (Trib. Reggio Emilia 4.4.2023 n. 116, G.d.L. Cavallari)
Il Tribunale di Reggio Emilia ha ribadito che incombe sul lavoratore l’onere di fornire «precise [allegazioni]», in punto di fatto, circa la possibilità di essere eventualmente ricollocato nell’ambito del contesto...