2022 – LabLawyers Parma

Osservazioni alla CTU possibili anche dopo il deposito della relazione (Cass. 7.10.2022 n. 29306, rel. Ponterio)

Carlo Ablondi28 Novembre 2022

L’art. 195 c.p.c., è risaputo, prescrive che il CTU debba trasmettere alle parti una bozza di relazione nel termine stabilito, dal giudice, con ordinanza, provvedimento ove il magistrato fissa, altresì,...

Dimissioni e licenziamento Trasferimento d'azienda e Appalto

La decorrenza del doppio termine di decadenza è subordinata, nell’appalto illecito di manodopera, al recesso scritto del committente (Cass. 21.11.2022 n. 34181, rel. Piccone)

Carlo Ablondi22 Novembre 2022

Intervenendo in tema di appalto illecito di manodopera, la Corte di Cassazione ha ribadito la necessità di un provvedimento scritto da impugnare, ai fini del decorso del duplice termine decadenziale...

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La visita del medico competente può aspettare (Cass. 12.10.2022 n. 29756, rel. Di Paola)

Carlo Ablondi18 Novembre 202218 Novembre 2022

La vicenda riguardava una lavoratrice, la quale, assente per malattia per più di sessanta giorni continuativi e non convocata a visita, è stata licenziata per assenza ingiustificata. La lavoratrice sosteneva...

Diritto Processuale

Diventa prova la conversazione registrata di nascosto (Cass. 29.9.2022 n. 28398, rel. Ponterio)

Carlo Ablondi4 Ottobre 2022

La Cassazione ritorna sulla vexata quaestio relativa alla valenza probatoria delle registrazioni che, sempre più frequentamente, vengono riversate nei fascicoli giudiziali. In questo caso, era stata la Corte d’Appello di...

Dimissioni e licenziamento

Mancato superamento del periodo di comporto: il lavoratore va reintegrato anche nelle piccole aziende (Cass. 16.9.2022 n. 27334, rel. Ponterio)

Carlo Ablondi25 Settembre 2022

Vi è più di una (ragionata) forzatura nella motivazione della sentenza che va ad arricchire il già, pingue, “bottino” dei più rilevanti arresti giurisprudenziali a firma del Consigliere Carla Ponterio....

Retribuzione

Dalla “Fornero” in poi, la prescrizione non dipende più dalle dimensioni aziendali e decorre dalla cessazione del rapporto (Cass. 6.9.2022 n. 26246, rel. Patti)

Carlo Ablondi18 Settembre 20224 Ottobre 2022

La sentenza è un bel compendio (32 pagine!) dei principî di diritto rilevanti in materia, ma se ne può tentare una sintesi. Pietra angolare del provvedimento è la convinzione che...

Dimissioni e licenziamento Diritto Processuale

No alla prova per testi del licenziamento (Cass. 8.9.2022 n. 26532, rel. Michelini)

Carlo Ablondi18 Settembre 202218 Settembre 2022

La Cassazione ha imposto, con decisione, lo “stop” alla prassi, piuttosto diffusa e, pervero, consigliata anche dai più attenti professionisti del settore, che vede il datore di lavoro circondarsi di...

Potere disciplinare

La discovery nel procedimento disciplinare (Cass. 24.8.2022 n. 25287, rel. Esposito)

Carlo Ablondi18 Settembre 2022

Nell’occuparsi dei controlli tramite investigatori privati, Cass. n. 25287/2022 ha affrontato, incidenter tantum, anche la questione relativa alla discovery documentale nell’ambito del procedimento disciplinare. La Corte, in modo succinto ma...

Dimissioni e licenziamento

Il controllo degli investigatori è circoscritto agli atti illeciti del lavoratore (Cass. 24.8.2022 n. 25287, rel. Esposito)

Carlo Ablondi16 Settembre 2022

La notizia ha avuto ampio risalto negli organi di stampa, ma in qualche caso è stata erroneamente riportata. Ecco il contenuto della vicenda. Un bancario è stato licenziato per essersi...

Diritto Processuale

Sì alla memoria di replica senza preventivo deposito della comparsa conclusionale (Cass. 15.9.2022 n. 27220, Rel. Oliva)

Carlo Ablondi15 Settembre 202227 Settembre 2022

«La memoria di replica», osserva la Cassazione, «ha lo scopo di consentire alla parte di replicare, appunto, alla comparsa conclusionale avversaria». Il suo deposito, dunque, «non è precluso dal fatto...

Orario di lavoro

L’esatta determinazione del periodo feriale spetta unicamente al datore di lavoro (Cass. 19.8.2022 n. 24977, rel. Garri)

Carlo Ablondi22 Agosto 202222 Marzo 2024

L’esatta determinazione del periodo feriale, spiega la Cassazione, spetta all’imprenditore quale estrinsecazione del generale potere organizzativo e direttivo dell’impresa, in quanto presuppone «una valutazione comparativa di diverse esigenze», in primis...

Diritto Previdenziale e Assistenziale

Prescrizione contributiva rilevabile d’ufficio (Cass. 17.8.2022 n. 24858, rel. Gnani)

Carlo Ablondi19 Agosto 2022

La Corte di Cassazione, muovendo dal disposto dell’art. 3, comma 9, L. n. 335/1995, ha ritenuto di desumere che «in materia previdenziale il regime della prescrizione è sottratto alla disponibilità...

Anno: 2022