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Gestione commercianti, quando si considera prevalente il lavoro subordinato alle dipendenze altrui (Cass. 3.9.2020 n. 18331, rel. Ponterio)
Finalmente una sentenza che definisce, chiaramente, la nozione di “prevalenza” della partecipazione del socio al lavoro aziendale. Ad avviso della Corte di Cassazione, tale requisito «equivale a maggiore consistenza, intesa...
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Prescrizione contributiva dalla scadenza dei contributi e non dalla dichiarazione dei redditi (Cass. 27.1.2020 n. 1828, rel. Riverso)
Ancora una volta (questo il link alla precedente sentenza n. 23040/2019 della Cassazione) la giurisprudenza di legittimità pone in rilievo che l’impossibilità di far valere un diritto, alla quale l’art....
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L’imprenditore con meno di 16 dipendenti non può revocare il licenziamento irrogato per giusta causa o giustificato motivo (Trib. Vicenza 28.12.2018, G.d.L Campo)
Nella fattispecie era stata posta, dal lavoratore, la questione dell’efficacia, o meno, della revoca del licenziamento irrogatogli da DATORE DI LAVORO CHE, NEL GIUDIZIO DI IMPUGNAZIONE, AVEVA SOSTENUTO L’INAPPLICABILITÀ DELLE...
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Le differenze retributive lorde includono sia le ritenute fiscali, sia quelle previdenziali (Cass. 4.8.2020 n. 16668, rel. Balestrieri)
La vicenda esaminata dalla Cassazione sarebbe, in punto di fatto, anche interessante, ma la motivazione piuttosto succinta impedisce di comprendere appieno i vari passaggi. Il Tribunale di Ancona aveva, infatti,...
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La Cassazione rispedisce il socio lavoratore al Tribunale delle Imprese (Cass. 22.3.2019 n. 8224, rel. Cinque)
Il più intrigante degli aspetti affrontati in questa sentenza della Cassazione riguarda la procedura di impugnazione della delibera di esclusione e del conseguente licenziamento. Nella fattispecie i lavoratori avevano impugnato,...
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No all’ATP per indagare sulla malattia del lavoratore (Cass. 29.7.2020 n. 16251, rel. Balestrieri)
La vicenda giunta allo scrutinio di legittimità è piuttosto comune: riguarda un dipendente che aveva accumulato numerose assenze per malattia, attestate da certificati emessi da medici diversi e poste a...
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Audizione disciplinare rinviabile solo in caso di malattia ostativa all’allontanamento da casa (Cass. 17.1.2020 n. 980, rel. Patti)
Il lavoratore, esordisce la Cassazione, ha diritto – avendone fatto richiesta – di essere sentito oralmente dal datore di lavoro. Tuttavia, ove il datore – a seguito di tale richiesta...
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La Cassazione spiega ai giuslavoristi come seguire le “piste probatorie” in appello (Cass. 24.7.2020 n. 15925, rel. De Gregorio)
Nel rito del lavoro il giudice, ove si verta in situazione di “semiplena probatio”, ha il potere – dovere di provvedere d’ufficio – ex artt. 421 e 437 c.p.c. –...
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L’istanza ex art. 410 c.p.c. non produce alcun effetto sul Fondo di Garanzia Inps (Cass. 29.7.2020 n. 16249, rel. Mancino)
La Cassazione ha escluso che sia possibile includere le ultime tre mensilità della retribuzione, indennizzabili dal Fondo di Garanzia gestito dall’Inps ai sensi dell’art. 2, primo comma, D.Lgs. n. 80/1992,...
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Revirement della Cassazione, le risoluzioni consensuali “entrano” nei licenziamenti collettivi (Cass. 20.7.2020 n. 15401, rel. Patti)
Qui c’è lo “zampino” della Corte di Giustizia, più precisamente della sentenza 11.11.2015 in causa C-422/14, p.ti da 50 a 54, secondo cui «rientra nella nozione di “licenziamento” il fatto...
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Tra autonomia e subordinazione: i c.d. mini appalti (Cass. 20.5.2020 n. 9308, rel. Cinque)
La vicenda, in realtà, si risolve per il semplice fatto che la Sezione Lavoro della Suprema Corte di allinea all’orientamento giurisprudenziale, pacifico, in virtù del quale il combinato disposto di...