2019 – Pagina 3 di 7 – LabLawyers Parma

Diritto del Lavoro Privato Mansioni e trasferimento

Il datore di lavoro può integrare o, addirittura, modificare la motivazione di un trasferimento (Cass. 4.9.2019 n. 22100, rel. Negri della Torre)

Carlo Ablondi5 Settembre 20195 Settembre 2019

Chiamata a decidere su un trasferimento dichiarato legittimo perché il datore di lavoro aveva dimostrato, in giudizio, la sussistenza delle ragioni che avevano reso necessario il provvedimento, senza che potesse...

Diritto del Lavoro Privato Patto di non concorrenza

Diritto di opzione e patto di non concorrenza (C. App. Milano 2.9.2019, pres. e rel. Picciau)

Carlo Ablondi4 Settembre 201924 Settembre 2019

Materia del contendere era la seguente pattuizione: «La nostra società si riserva fin d'ora la facoltà a propria insindacabile discrezione, di aderire al patto di non concorrenza qui di seguito...

Contratti a termine Diritto del Lavoro Privato

Nullo il contratto a termine se non c’è il DVR (Cass. 23.8.2019 n. 21683, rel. Patti)

Carlo Ablondi2 Settembre 2019

Il principio è pacifico ma la sentenza viene comune segnalata perché la Cassazione spiega, ancora una volta con grande chiarezza, la ratio sottostante al vizio in questione. E cioè, che...

Diritto Europeo e Internazionale del Lavoro

L’Europa impone ai datori di lavoro l’obbligo di misurare la durata dell’orario di lavoro (C. Giust. UE 14.5.2019, causa C-55/2018)

Carlo Ablondi26 Agosto 201926 Agosto 2019

La premessa da cui muove la Corte di Giustizia è che il lavoratore dev’essere considerato la parte debole nel rapporto di lavoro, cosicché è necessario impedire al datore di lavoro...

Diritto Previdenziale e Assistenziale

Dalla Cassazione un argine all’ampliamento della base contributiva preteso dall’Inps (Cass. 20.8.2019 n. 21540, rel. Calafiore)

Carlo Ablondi22 Agosto 2019

La Corte di Cassazione ha respinto l’ennesimo assalto dell’Inps affermando che la tendenza all’ampliamento della base contributiva deve, «di necessità», essere contenuta entro i limiti delineati dal legislatore, «non potendo...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato Diritto Europeo e Internazionale del Lavoro

Jobs Act all’esame dell’Europa (Trib. Milano, ordinanza 5.8.2019, G.d.L. Pazienza)

Carlo Ablondi20 Agosto 201928 Agosto 2019

Il Tribunale di Milano ha rinviato alla Corte di giustizia dell’Unione Europea la parte del Jobs Act che disciplina i licenziamenti collettivi, chiedendo che valuti se l’esclusione della reintegra nel...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

Legittimo licenziare per incrementare il profitto (Cass. 18.7.2019 n. 19302, rel. Spena)

Carlo Ablondi13 Agosto 2019

La Cassazione ha ribadito che il controllo giudiziale della sussistenza del giustificato motivo si sostanzia: in primo luogo, nella verifica della effettività e non pretestuosità della ragione obiettiva, per come...

Diritto Previdenziale e Assistenziale

Ancora sul principio della doppia iscrizione del socio di S.r.l. (Cass. 9.8.2019 n. 21295, rel. Calafiore)

Carlo Ablondi9 Agosto 201910 Agosto 2020

La Cassazione (sentenza n. 21295/2019) ha rammentato che l’esercizio di attività di lavoro autonomo, soggetto a contribuzione nella Gestione separata, che si accompagni all’esercizio di un’attività di impresa commerciale, artigiana...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

Rinnovabile il licenziamento disciplinare (Cass. 30.7.2019 n. 20519, rel. Garri)

Carlo Ablondi7 Agosto 20198 Agosto 2019

La rinnovazione del licenziamento disciplinare in base agli stessi motivi addotti a giustificazione di un precedente recesso, nullo per vizio di forma, non presuppone necessariamente la revoca del precedente licenziamento,...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

La giacenza della raccomandata non impedisce l’esercizio del potere disciplinare (Cass. 30.7.2019 n. 20519, rel. Garri)

Carlo Ablondi4 Agosto 20198 Agosto 2019

Ai sensi dell'art. 1335 cod. civ. ogni dichiarazione diretta a una determinata persona si reputa conosciuta nel momento in cui perviene all'indirizzo di questa. Si tratta di presunzione che opera...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato Infortuni e malattie

Licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione (Cass. 16.7.2019 n. 19025, rel. Patti)

Carlo Ablondi1 Agosto 20198 Agosto 2020

La Suprema Corte puntualizza il proprio orientamento sull'ipotesi di licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione. In questo caso, è il pensiero della Cassazione, il datore di lavoro non è tenuto...

Diritto del Lavoro Pubblico

Condanne penali taciute in occasione dell’accesso al pubblico impiego (Cass. 11.7.2019 n. 18699, rel. Bellé)

Carlo Ablondi30 Luglio 20197 Agosto 2019

Nelle altre ipotesi, le produzioni o dichiazioni false effettuate in occasione o ai fini dell’assunzione possono comportare, una volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell’art. 55-quater lett. d),...

Anno: 2019

Il datore di lavoro può integrare o, addirittura, modificare la motivazione di un trasferimento (Cass. 4.9.2019 n. 22100, rel. Negri della Torre)

Diritto di opzione e patto di non concorrenza (C. App. Milano 2.9.2019, pres. e rel. Picciau)

Nullo il contratto a termine se non c’è il DVR (Cass. 23.8.2019 n. 21683, rel. Patti)

L’Europa impone ai datori di lavoro l’obbligo di misurare la durata dell’orario di lavoro (C. Giust. UE 14.5.2019, causa C-55/2018)

Dalla Cassazione un argine all’ampliamento della base contributiva preteso dall’Inps (Cass. 20.8.2019 n. 21540, rel. Calafiore)

Jobs Act all’esame dell’Europa (Trib. Milano, ordinanza 5.8.2019, G.d.L. Pazienza)

Legittimo licenziare per incrementare il profitto (Cass. 18.7.2019 n. 19302, rel. Spena)

Ancora sul principio della doppia iscrizione del socio di S.r.l. (Cass. 9.8.2019 n. 21295, rel. Calafiore)

Rinnovabile il licenziamento disciplinare (Cass. 30.7.2019 n. 20519, rel. Garri)

La giacenza della raccomandata non impedisce l’esercizio del potere disciplinare (Cass. 30.7.2019 n. 20519, rel. Garri)

Licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione (Cass. 16.7.2019 n. 19025, rel. Patti)

Condanne penali taciute in occasione dell’accesso al pubblico impiego (Cass. 11.7.2019 n. 18699, rel. Bellé)

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