Marzo 2019 – LabLawyers Parma

Officina Parmense di Diritto del Lavoro

Cosa resta del danno differenziale dopo l’art. 1, comma 1126, L. n. 145/2018 (Cass. 27.3.2019 n. 8580, rel. Ponterio)

Carlo Ablondi28 Marzo 20198 Agosto 2020

L'art. 1, comma 1126, della L. n. 145 del 2018 (Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021), entrata in vigore 1'1.1.2019,...

Diritto del Lavoro Privato Infortuni e malattie Risarcimento del danno

Danno alla capacità lavorativa specifica risarcibile con le tabelle Inail (Trib. Piacenza, 29.11.2018 n. 259, G.d.L. Gigli)

Carlo Ablondi26 Marzo 20198 Agosto 2020

Molto schematicamente, quella introdotta dal Tribunale di Piacenza è la terza modalità di quantificazione del danno alla capacità lavorativa specifica di cui si ha notizia. Inizialmente, infatti, i giudici facevano...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato

L’impugnazione del licenziamento nella selva oscura del termine decadenziale “prolungato” dal tentativo di conciliazione (Cass. 21.3.2019 n. 8026, rel. Amendola)

Carlo Ablondi22 Marzo 20197 Settembre 2022

La Corte di Cassazione ha dettagliato il ventaglio di ipotesi decadenziali che si sono create con la modifica dell’art. 6 L. n. 604/1966 ad opera dell’art. 32 L. n. 183/2010....

Diritto Previdenziale e Assistenziale Infortuni e malattie Risarcimento del danno

Infortunio sul lavoro: la colpa del lavoratore esclude il risarcimento del danno nei confronti del datore di lavoro, ma è comunque dovuto il risarcimento Inail (Cass. 19.3.2019 n. 7649, rel. Ghinoy)

Carlo Ablondi20 Marzo 20198 Agosto 2020

Nella fattispecie il datore di lavoro aveva chiesto l’annullamento del provvedimento con cui l’Inail, a seguito di un infortunio, aveva rideterminato i tassi di premio applicati. Secondo il datore di...

Diritto Processuale

Notifiche telematiche valide anche dalle 21 alle 24 (Corte Cost. 19.3.2019 n. 75)

Carlo Ablondi20 Marzo 20198 Agosto 2019

Secondo il Giudice delle Leggi, l’attuale sistema non giustifica la limitazione nel tempo degli effetti giuridici della notifica nei riguardi del mittente, al quale – senza che ciò sia funzionale...

Dimissioni e licenziamento Diritto del Lavoro Privato Mansioni e trasferimento

L’obbligo di repechage non impone al datore di lavoro la modifica del proprio assetto organizzativo (Cass. 7.3.2019 n. 6678, rel. Boghetic)

Carlo Ablondi18 Marzo 20199 Agosto 2019

Nella fattispecie, relativa ad un licenziamento per inidoneità, si discuteva circa l'assolvimento o meno dell’obbligo di repechagea carico del datore di lavoro, che aveva proceduto ad un licenziamento per giustificato...

Cooperative Diritto del Lavoro Privato

I soci lavoratori vanno inclusi nel computo del requisito dimensionale dell’impresa cooperativa (Cass. 11.3.2019 n. 6947, rel. Patti)

Carlo Ablondi12 Marzo 20198 Agosto 2019

E ciò per effetto della disciplina innovativa introdotta dalla legge 3 aprile 2001, n. 142 (di revisione della legislazione in materia cooperativistica, con particolare riferimento alla posizione del socio lavoratore),...

Orario di lavoro

Tempo tuta retribuito ogni volta che le relative operazioni risultino eterodirette (Cass. 25.2.2019 n. 5437, rel. Pagetta)

Carlo Ablondi11 Marzo 20199 Agosto 2019

Il principio è pacifico (Cass. nn. 7738/2018, 1352/2016, 9215/2012 e 19273/2006) ed è stato ritenuto in linea con la giurisprudenza comunitaria in tema di orario di lavoro (Corte UE 10.9.2015...

Contratti a termine Diritto del Lavoro Privato

La conversione prevista dall’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 23/2015 non è quella giudiziale, bensì quella negoziale (Trib. Parma, 18.2.2019 n. 383, G.d.L. Orlandi)

Carlo Ablondi4 Marzo 20199 Agosto 2019

L’interpretazione secondo cui la conversione a cui fa riferimento il secondo comma dell’art. 1 D.Lgs. n. 23/2015 è , secondo il Tribunale di Parma, esclusivamente quella negoziale. Tale lettura, secondo...

Mese: Marzo 2019